Vores arbejde for vores kunder...
Vores grundholdninger...
Vi tror på involverende og engagerende processer, der:
- tænker stort og udfordrer det eksisterende med respekt
- kombinerer fakta og indsigt med interaktion og refleksion
- fokuserer på klare til- og fravalg
- balancerer energi og engagement med analytisk skarphed og mod
- tænker kommunikation og organisatorisk forankring ind fra starten
Vores styrker...
- At navigere i grænselandet mellem strategi, organisation og ledelse
- At facilitere komplekse organisatoriske og ledelsesmæssige transformationsprocesser
- At virke som katalysator for forandring i topledelser og bestyrelser
- At bidrage til ’at sandheden kommer på bordet’ og sættes konstruktivt i spil
- At aktivere det fulde ledelsesmæssige potentiale og fælles handlekraft
Vores professionelle platform...
Arla – Danske Bank – FOSS – Scandi Standard – Dansk Byggeri – Forca –
Nordea – HAY – Sampension – FORCE
Technology – Nordjyllands Trafikselskab – PKA –
Danish Crown – Djøf – Falck – Leo Pharma – Tryg – Maersk
– atp – Novozymes – LB Forsikring
Gehl Architechts, Chairman of the Board
Royal Stage, Chairman of the
Board
Upright Music, Chairman of the Advisory Board
Clockspeed Associates...
- Vi er et erfarent core-team af tre seniorkonsulenter, der har arbejdet sammen i mere end 20 år i Promentor Management, Qvartz og senest The Consulting Firm
- Vi besidder stor forretningsmæssig indsigt og praktisk erfaring indenfor strategi, ledelse og organisation
- Vi er nysgerrige af natur, arbejder dedikeret og med et stort personligt engagement
- Vi er kendt og respekteret for vores evne til at designe involverende og kreative udviklingsforløb samt facilitere komplekse workshops